打造百强连锁培养优秀人才
培养优秀人才
      您在企业经营中是否存在以下 “瓶颈“  经营没思路 扩张发展都迷茫 从---单店运营模式，到---多店运营模式，成---连锁运营模式。 管理没流程 管理混乱没秩序 完美的管理流程，让门店自动化运营，管理的目的是实现企业自动运转。 发展没系统 门店多无法掌控 发展扩张的九大支柱、文化、会议、人员、项目、数据、流程、会员、薪酬、活动。 股权不合理 股份乱责权不清 实战落地的美业股权分配系统，少走弯路，只有股权机制合理，才能做强做大 企业利润低 苦干十年没结果 提供一套针对增长利润的系统解决方案，单店辅助赚钱 多店辅助标准 连锁建设系统 人员流失大 没复制人才流程 招人、育人、用人、留人，人才复制及培训体系建设，最适合的才是**的。 以学员满意度、以学员学习效果为本 |
我们的优势
连锁商界神话的圣殿——美业管理的高等学府
这里打造年营业额破亿的连锁企业，创业者的成功摇篮，是造就总经理人才的精英工厂。
中国美业30%的大企业中，有2/3的决策经理有锦程商学院的学习背景。
锦程商学院致力于培养美业高级管理人才，有20%的毕业生在各企业担任要职。
30%的锦程毕业生在5年后都有所作为，其中大部分都是行业内领先企业。
破亿
30%
2/3
20%
十年磨一剑，
专注系统化教育
不看重成交，
更关注学员成果
拒绝假大空，
口碑才是硬道理
为学员着想，
教育也是服务者
郝峻
郝峻 锦程商学院创始人/知名导师
80后的他是美业最年轻有为的经管校长，锦程管理咨询公司董事长。军人出身的他，在军队历练了钢铁般的意志，和责任感。他不甘平庸，2012年只身一人来到北京打拼，机缘巧合进入了美业，一干就是10年，这10年他从一个专业教官，到总教官，到创业，成为行业知名校长，顾问，导师，他做到了常人无法做到的奇迹，是因为无数个异样的眼神和你不行，在担任总经理CEO以来在他的带领下，学院各部门组织有序，工作严谨，作风优良，每一个高管员工都奋发向上。找到了人生目标。公司品质和企业价值在不断飙升！客户满意度达到了行业领先！企业效率和业绩在不断倍增。
众多知名连锁品牌
的幕后导师
主讲导师
Lecturer
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部分合作企业
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坚持实施“一位学员、一份计划、一种方法”的针对性教学模式
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